Découvrez notre histoire, notre passion et notre engagement envers l’excellence.

Groupe LMT

Notre histoire

Depuis plus de 50 ans, le Groupe LMT se spécialise dans les cadres et les portes en acier et en bois de la meilleure qualité qui soit, ainsi que la quincaillerie architecturale pour les projets de construction commerciale, industrielle, institutionnelle et multi résidentielle partout au Québec.

Basés au Québec depuis 1972, nous garantissons un niveau inégalé de précision artisanale grâce à notre usine. Nous sommes experts dans notre domaine grâce à notre intégration verticale qui englobe la gestion de projet, les processus de conception, d’ingénierie, de fabrication et d’installation mécanique et électrifié de portes.

Nos réalisations impressionnantes exécutées depuis une demi-décennie ont solidifié notre place au rang #1 dans le marché.

L’équipe de gestion

Notre équipe dévouée à l’excellence

«Chaque conversation, poignée de main et réunion est une occasion de laisser une marque positive; même la plus brève des rencontres laisse un impact sur la réputation de la compagnie.»

Patrick Mathieu

CEO

Louis Chartier

CSO

Dominic Simard

VP VENTES

Nos valeurs
Le respect


Le respect est au cœur de notre succès – il a été primordial pour établir des liens professionnels et interpersonnels forts et significatifs. Nous comprenons que le respect mutuel est essentiel pour créer un lieu de travail productif et collaboratif. Cet environnement permet de stimuler la croissance de l’entreprise, de contribuer à sa solide réputation sur le marché et de cultiver une culture d’entreprise inclusive où chacun peut s’épanouir.

Innovation

Notre engagement en faveur de l’innovation nous permet de rester à l’avant-garde de l’industrie des portes et de garantir le maintien de notre succès. Nos technologies pionnières établissent de nouvelles normes dans l’industrie. Nous faisons de l’innovation un moteur de croissance : nous améliorons constamment notre efficacité et élargissons notre offre de produits à des marchés inexploités.

Collaboration


La collaboration, en tant que valeur fondamentale de notre entreprise, se concentre principalement sur la coopération entre nos employés. En plus de la collaboration avec d’autres entreprises, nous mettons en avant l’importance de la collaboration interne. Nous encourageons des principes tels que l’entraide, la coopération et la solidarité au sein de nos équipes et entre toutes les parties prenantes. Notre engagement se traduit par un travail harmonieux et coopératif à tous les niveaux et dans tous les services, dans le but d’atteindre des objectifs communs et de récolter des succès mutuels.

Engagement

Le succès de LMT dépend de l’engagement des employés. En favorisant une culture d’entreprise qui encourage la participation active, nous pouvons améliorer les performances et la motivation de notre personnel ce qui se traduit par un service exceptionnel. Cette initiative permet non seulement de renforcer la confiance et l’affinité dans notre équipe, mais aussi de créer des relations solides avec les clients.

Service client

Nous croyons fermement que chaque interaction avec nos clients est une opportunité de dépasser leurs attentes, de résoudre leurs besoins et de construire des relations durables. Notre équipe dévouée est toujours prête à écouter, comprendre et offrir des solutions personnalisées, assurant ainsi une expérience exceptionnelle à chaque étape.

Carrière

Rejoignez notre équipe

Participez à une aventure passionnante au sein d’une entreprise leader dans l’industrie des portes et cadres en acier. Nous offrons un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences, relever des défis passionnants et contribuer à façonner l’avenir de notre entreprise.

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Nos produits

Portes et cadres d’acier

Portes et cadres de bois

Quincaillerie architecturale

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1-855-640-8700

2025, de la Métropole, Longueuil (QC) J4G 1S9

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