Directeur de finance

Description du poste

Le Directeur senior finance est responsable des aspects liés aux rapports financiers, au contrôle interne et de gestion, ainsi que d’accompagner les dirigeants dans la stratégie de croissance de l’entreprise, et d’en assurer la gestion financière de ses divisions.

Vos défis

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Supporter le plan stratégique du département, selon avec la stratégie d’affaires de LMT et participer au développement du plan globale de l’organisation en y intégrant l’aspect financier

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Analyser la performance financière de l’entreprise et de ses différentes lignes d’affaires et proposer des solutions afin de maintenir et de développer la profitabilité des projets et des investissements

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Préparer et présenter l’information financière à la haute direction ainsi qu’aux actionnaires et investisseurs

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En collaboration avec les directions sous son département, assurer l’efficacité et l’exactitude des opérations financières, y compris la comptabilité, les services financiers (comptes créditeurs, comptes débiteurs, immobilisations) et la paie

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Participer aux projets de fusion et d’acquisition d’entreprises : coordination des équipes, vérifications diligentes (due diligence), évaluation et recommandations

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Accompagner les dirigeants dans la stratégie de croissance

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Accompagner l’équipe de comptabilité et finance pour l’atteinte des objectifs du département, selon la culture et les valeurs de l’entreprise

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Accompagner le VP finance au sein des projets de financement et d’investissement, développer et maintenir d’excellents liens d’affaires avec les investisseurs, les institutions financières ainsi que les autorités financières et réglementaires

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Assurer la gestion et l’intégration des nouvelles divisions, sur le plan financier

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Superviser les aspects du processus de clôture et d’établissement des rapports de fin de mois, de trimestre et d’année conformément aux normes comptables

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Établir, mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pertinents

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S’assurer la conformité légales et fiscales des pratiques de LMT, selon les normes et principes comptables

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Évaluer et optimiser les systèmes financiers internes

Votre profil 

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• 10-15 ans d’expérience dans un domaine lié aux rapports financiers, audits et/ou contrôles internes, dont 5 ans dans un poste de direction
• 3-5 ans d’expérience dans le domaine de la construction (obligatoire)
• Expérience dans le domaine de la fabrication et manufacturier (un atout)
• Détenir le titre de CPA
• Personne d’équipe avec de fortes aptitudes relationnelles et communicationnelles
• Excellent sens des affaires ainsi que des habiletés stratégiques, capable d’amener des solutions à des problèmes complexes.
• Aptitude à travailler dans un environnement en croissance rapide
• Expérience ou connaissance approfondies du domaine bancaire et de l’investissement
• Expérience en fusion et acquisition d’entreprise, finance d’entreprise, due diligence financière et évaluation, ou autres mandats similaires (atout)
• Expérience en gestion, en développement et en encadrement d’équipes
• Avoir déjà siégé sur un conseil d’administration (un atout)
• Solide éthique de travail et souci de la perfection
• Bilinguisme essentiel : Excellentes communication verbale et écrite en français, en anglais, l’italien est un atout.

Notre offre 

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  • Horaire comprimée de 40 heures/semaine, congé les vendredis PM.
  • Possibilité de télétravail après l’intégration.
  • Un programme d’aide aux employés et à leur famille dès l’embauche.
  • Programme d’assurances collective 3 mois après l’embauche.
  • Accès à un REER collectif 3 mois après l’embauche.
  • 4 semaines de vacances payées (selon la période de référence).

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